Вакансии

Информацию о вакансиях можно получить по тел. 99-13-12
Головченко Юлия Александровна, председатель комитета по вопросам муниципальной службы и кадрам

Объявление

Администрация Города Томска объявляет прием документов для включения в кадровый резерв муниципальной службы администрации Города Томска на замещение должностей муниципальной службы:

1) главного специалиста отдела ценового регулирования муниципальных услуг в социальной сфере комитета тарифной политики и ценового регулирования управления муниципального заказа и тарифной политики администрации Города Томска.
Квалификационные требования к уровню образования – высшее образование, наличие одного из направлений подготовки – «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Прикладная математика и информатика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «Антикризисное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Основные функциональные обязанности:
- разработка и реализация комплекса работ, направленных на повышение эффективности действующей на территории города Томска системы формирования и регулирования цен, тарифов на услуги муниципальных учреждений социальной сферы;
- оказание методологической помощи субъектам ценового регулирования, отраслевым органам администрации Города Томска при выполнении работ, связанных с ценообразованием на услуги в социальной сфере города Томска;
- осуществление взаимодействия с органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления, структурными подразделениями администрации Города Томска и её органов, муниципальными учреждениями, предприятиями и гражданами по вопросам ценообразования в социальной сфере города Томска.

2) консультанта отдела размещения закупок комитета осуществления закупок управления муниципального заказа и тарифной политики администрации Города Томска.
Квалификационные требования к уровню образования – высшее образование. Требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Основные функциональные обязанности:
- осуществление закупок товаров, работ и услуг для муниципальных заказчиков муниципального образования «Город Томск», муниципальных бюджетных учреждений, созданных муниципальным образованием «Город Томск»;
- определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами с целью оптимизации затрат для обеспечения муниципальных нужд муниципального образования «Город Томск»;
- проверка на соответствие требованиям Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» документации об аукционе, в том числе проектов муниципальных контрактов;
- оказание консультационной и методологической помощи заказчикам муниципального образования «Город Томск», муниципальным бюджетным учреждениям, созданным муниципальным образованием «Город Томск»;
- обеспечение электронного сопровождения закупок для обеспечения муниципальных нужд.

3) главного специалиста отдела стратегического планирования и прогнозирования комитета экономической политики управления экономического развития администрации Города Томска.
Квалификационные требования к уровню образования – высшее образование, наличие направления подготовки – «Экономика и управление». Требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Основные функциональные обязанности:
- участие в разработке, корректировке и мониторинге реализации концепций, стратегий, прогнозов, комплексных планов и программ социально-экономического развития муниципального образования «Город Томск»;
- сбор и обработка статистической и другой информации в области социально-экономического развития территории;
- формирование паспорта муниципального образования «Город Томск».

4) консультанта экспертно-аналитического отдела экспертно-аналитического комитета администрации Города Томска.
Квалификационные требования к уровню образования – высшее образование. Требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Основные функциональные обязанности:
- оценка регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, а также экспертизе муниципальных нормативных правовых актов, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности;
- разработка материалов аналитического характера (обобщение имеющейся информации) о реализации на территории муниципального образования «Город Томск» муниципальных программ, экономически и социально значимых проектов и инициатив;
- координация деятельности органов, структурных подразделений и должностных лиц администрации Города Томска по предоставлению информационно-аналитических материалов к заседаниям экспертных советов при заместителях Мэра Города Томска.

5) консультанта отдела детских и молодежных организаций и работы по месту жительства управления молодежной политики администрации Города Томска.
Квалификационные требования к уровню образования – высшее образование, требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются
Основные функциональные обязанности:
- обеспечение комплекса мероприятий и проектов (подготовка, реализация, обеспечение отчетности), реализуемых на территории города, в интересах детей и молодежи, общественных молодежных организаций, адресных проектов по месту жительства, в пределах полномочий управления молодежной политики администрации Города Томска.

Базовые знания:
а) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
б) правовые знания основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- законодательства о противодействии коррупции.

Для включения в кадровый резерв муниципальные служащие, граждане лично представляют в комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска заявление по прилагаемой форме.

Граждане, претендующие на включение в кадровый резерв, дополнительно лично представляют следующие документы:
а) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
б) паспорт;
в) трудовую книжку;
г) документ о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на включение в кадровый резерв муниципальной службы администрации Города Томска, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарные года, предшествующие году подачи документов).

Документы, указанные в подпунктах "в" - "ж", представляются в виде копий, при предъявлении их оригинала.

В случае отсутствия оригинала трудовой книжки гражданин представляет ее копию, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

Документы принимаются по 31.01.2019 включительно по адресу: г.Томск, проспект Ленина, д.73, кабинеты 25, 30 с 09.00 до 18.00 (понедельник-пятница), перерыв с 13.00 до 14.00.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 70-64-93, 99-13-12.

заявление.RTFзаявление.RTFмед.заключение.docмед.заключение.docформа (адреса сайтов).RTFформа (адреса сайтов).RTFАНКЕТА.RTFАНКЕТА.RTF